A jövőbe tekintve – a vezetőség elkötelezettsége

A megváltozott piaci viszonyok, a globális trendek és az a vágy, hogy a vállalat irányítását egy fiatalabb generációra bízzuk, ösztönzött bennünket arra, hogy elkezdjük a Lipra d.o.o. új, 2024-ig szóló stratégiájának kidolgozását. A kor aktuális kihívásaira és az üzleti környezetünkben lebonyoluló változásokra a stratégia válaszként megfelelő irányt ad a jövőbeli fejlődésünkhöz.

A környezet változásai ellenére továbbra is elkötelezettek vagyunk küldetésünk mellett, hogy javítsuk és egyszerűsítsük a szállítási rendszereket, valamint a lelkes munkatársainkkal az ügyfelek igényeihez igazodó professzionális megoldásokat kínáljunk.  Továbbra is törekedni fogunk arra, hogy fenntartható értéket teremtsünk munkavállalóink, üzleti partnereink és a helyi környezet számára. Ösztönözni fogjuk a csapatmunkát és a nyílt belső kommunikációt. Kulcsfontosságú, hogy a Lipro d.o.o. valamennyi alkalmazottja körében példamutatással terjesszük az együttműködés, a tisztelet és a felelősségvállalás kultúráját.

A belső környezet és a jelenlegi fejlődési lehetőségek azt jelzik, hogy a Lipro d.o.o. képes növekedni az elkövetkező időszakban, ezzel megszilárdítva és megtartva pozícióját a piacon. A vezetőség szerint a stabil pénzügyi helyzet, az elkötelezett alkalmazottak, a korszerű felszerelés, a fejlesztés-orientáltság és innováció, valamint az üzleti folyamatok elsajátítása olyan versenyelőnyök forrása, amelyre a Lipro d.o.o. vállalat a jövőjét építi. A stratégiai terv szakmailag megalapozott és reális képet ad a Lipro d.o.o. vállallat jövőbeli fejlődési útjáról, hogy a legjobb választás legyen azon vállalatok számára, amelyek innovatív, minőségi és környezetbarát megoldásokat keresnek a gyártás automatizálása terén az EU-ban és azon kívül is.

Vízió és küldetés

Vízió

Legjobb választás leszünk azoknak a vállalatoknak, amelyek innovatív, minőségi és környezetbarát megoldásokat keresnek a gyártás automatizálása terén. Ezt üzleti folyamataink digitalizálásával, működésünk fenntarthatósági orientációjával és a partnerségi hálózatépítéssel fogjuk elérni.

Küldetés

Javítjuk és egyszerűsítjük a szállítórendszereket és a rugalmas konstrukciókat az automatizálásban. Lelkes munkatársaink az ügyfél igényeihez igazodó professzionális megoldásokat kínálnak.

Lipro d.o.o.
Dekani 20 A, 6271 Dekani, Slovenija

t: 00386 05 625 13 43
e: info@lipro.si

Közösségi adószám: SI4714948
Cégjegyzékszám: 1318047

A vállalat vezetősége

Albert Pribac
Igazgató

Barbara Pribac
Vezető tisztségviselő – operatív vezető

Értékesítési részleg

Gregor Pribac
Értékesítési részleg vezetője

m: 00386 41 294 041

Zoran Belac
Értékesítési részleg

m: 00386 31 771 980

Jan Strle
Értékesítési részleg

m: 00386 51 634 807

Bojan Puklavec
Értékesítési részleg

m: 00386 41 310 944

Armin Mašić
Értékesítési részleg

m: 00386 31 782 085

Rok Jelovčan
Értékesítési részleg

m: 00386 51 335 401

Beszerzés

Gašper Pribac
Beszerzési részleg vezetője

m: 00386 41 209 102

Dejan Krmac
Beszerzés

m: 00386 41 599 418

Fejlesztési részleg

Filip Kovačič
Fejlesztési részleg vezetője

m: 00386 31 771 898

Raktár

Patrik Sukič
Raktárvezető

Termelés

Marko Škropeta
Termelési vezető

Úgy találja, hogy megfelelő partner vagyunk az Ön számára?

Vállalatunk sikere a beszállítóink minőségi teljesítményégétől is függ.

Éppen ezért folyamatosan arra törekszünk, hogy az alapanyagoktól a végfelhasználókig biztosítsuk a termékeink minőségét.

Történelmünk fontos mérföldkövei

A Lipro kezdetei 1998-ra nyúlnak vissza, amikor Albert és Barbara Pribac a koperi családi műhelyben kezdték vállalkozásukat. Vállalkozásuk bővülése miatt, hamarosan valamivel nagyobb bérelt helyiségekbe helyezik át tevékenységüket Koperbe.

1998

Entry into our job seeker's database

Ha jelenleg nincs meghirdetett állás, vagy úgy gondolja, hogy a meghirdetett állásajánlatok nem felelnek meg az Ön profiljának, akkor is bemutatkozhat nekünk egy nyílt jelentkezésben. Felvesszük Önt az adatbázisunkba, és ha új kollégákra lesz szükségünk, felvesszük Önnel a kapcsolatot.