Malgré les changements dans l'environnement, nous restons attachés à notre mission d'améliorer et de simplifier les systèmes de transport et de fournir des solutions professionnelles adaptées au client avec des collègues dévoués.  Nous continuerons également à nous efforcer de créer en permanence de la valeur pour les employés, les partenaires commerciaux et l'environnement local. Nous encouragerons le travail d'équipe et une communication interne ouverte. Il est d’une importance capitale de diffuser la culture de coopération, de respect et de responsabilité parmi tous les collègues de Lipro d.o.o.

L’environnement interne et les capacités de développement actuelles indiquent que Lipro d.o.o. est capable de croître dans la période future, consolidant et maintenant ainsi sa position sur le marché. Selon la direction, une situation financière stable, des employés dévoués, des équipements modernes, une orientation vers le développement et l’innovation et la maîtrise des processus d’affaires sont des sources d’avantage concurrentiel sur lesquelles Lipro d.o.o. peut bâtir son avenir. Le plan stratégique montre de manière professionnelle et réaliste la voie de développement future de Lipra d.o.o. vers le meilleur choix pour les entreprises qui souhaitent des solutions innovantes, de haute qualité et respectueuses de l'environnement dans l'automatisation de la production, tant dans l'UE qu'au-delà.