Die Geschichte von Lipro reicht bis ins Jahr 1998 zurück, als Albert und Barbara Pribac ihre Geschäftstätigkeit in einer familiären Werkstatt in Koper aufnahmen …
1998 – 2003
Die Anfänge von Lipro reichen bis ins Jahr 1998 zurück, als Albert und Barbara Pribac ihre Geschäftstätigkeit in einer Familienwerkstatt in Koper aufnahmen. Aufgrund der Geschäftserweiterung verlegten sie ihre Tätigkeit schon bald in etwas größere angemietete Räumlichkeiten, ebenfalls in Koper.
2004 – 2007
Die guten Arbeitsergebnisse ermöglichten den Bau einer neuen Produktionshalle mit höherer Produktionskapazität in unmittelbarer Nähe. Das Unternehmen entwickelte und fertigte sein erstes Kettenfördersystem, das PSC-90. Anschließend wurde der erste Katalog „Modular System“ veröffentlicht. Im Jahr 2006 erhielt das Unternehmen auf der 12. Fachmesse Terotech-Vzdrževanje in Celje für dieses Produktprogramm eine Bronzeauszeichnung.
2008 – 2013
Das Unternehmen blickte auf zehn erfolgreiche Geschäftsjahre zurück. Im Jahr 2009 veröffentlichte es den Katalog der TB-Förderer. Darüber hinaus entwickelte es das Fördersystem PS-Solar, die angetriebene Rollenbahn PSR 50/60 sowie das modulare Rohrsystem, für das es auf der 16. Fachmesse Terotech-Vzdrževanje in Celje eine Silberauszeichnung erhielt. Es folgte die Veröffentlichung des Katalogs für Fördersysteme.
2014 – 2018
Im Januar 2014 zog das Unternehmen an seinen neuen Standort in Dekani um und schuf damit bessere Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden. Im Jahr 2018 investierte das Unternehmen in größere Lagerflächen, um bestehenden und neuen Kunden schnellere und qualitativ hochwertigere Dienstleistungen bieten zu können.
2019 – 2024
In der zweiten Jahreshälfte 2019 begannen wir mit dem Zertifizierungsprozess nach ISO 9001 und ISO 14001. Beide Zertifizierungen erhielten wir im Januar 2020. Im September 2019 starteten wir außerdem das Programm zur Unternehmensnachfolge, das 2024 abgeschlossen wurde. In diesem Zeitraum setzte das Unternehmen seine strategischen Ziele erfolgreich um. Anfang 2024 übernahmen Gregor und Gašper Pribac die Unternehmensleitung. Im selben Jahr entwickelten wir zudem ein neues Produkt: das Gurtfördersystem PSB60.
KARRIERE
Wachsen Sie mit uns
Werden Sie Teil eines Teams, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein fördert. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an Projekten mit echtem Mehrwert mitzuwirken.
SOZIALE VERANTWORTUNG
Heute verantwortungsvoll handeln – für morgen
Durch verantwortungsvolle Praktiken reduzieren wir unsere Umweltbelastung, kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und leisten einen aktiven Beitrag zur Entwicklung der lokalen Gemeinschaft.